本网讯（杨淑贞 詹保余）近日，西安莲湖法院召开全院机关干警大会，学习眉山市中院诉非衔接、武侯区法院文化建设等方面的先进经验和典型做法，并对1-7月份的审判执行绩效考核数据进行通报和点评分析。

莲湖法院干警们在会上认真观看了眉山市法院、武侯区法院关于多元化纠纷解决机制以及法院文化建设的宣传纪录片。党组书记、院长贺桂宝指出，眉山法院多元化纠纷解决机制改革工作，经多部门通力协作，措施落实到位，干警积极参与，群众知晓率、参与度高，取得了良好的法律效果和社会效果；武侯区法院将文化建设融入审判执行工作和干警生活，通过提升管理水平，优化办公环境，向群众传递敬业、奉献、公正、廉洁的正能量。贺院长结合当前审判形势，要求全院干警切实做好三项工作：一是要在全院范围推广学习多元化纠纷解决机制“眉山经验”，不断健全多元化纠纷解决机制，加大诉讼服务中心建设力度。二是要学习武侯区法院文化建设的典型作法，充分发挥先进文化的示范引领作用，努力营造团结友爱、人心所向、充满正能量的氛围，以文化建设促进法院各项工作。三是要查找工作中存在的问题和不足，制定提升审判执行绩效和案件质量的有效措施，推进目标考核各项任务的完成，为化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定发挥积极的作用。