自干部作风能力提升年活动开展以来，汉阴县公安局坚持“六措并举”，不断强化全警“勤快严实精细廉”作风，切实增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

加强组织领导，科学安排部署。自省委、省政府部署“三个年”活动后，该局高度重视，及时在全局范围动员部署开展干部作风能力提升年活动，成立了工作领导小组，制定下发了《全县公安机关干部作风能力提升年实施方案》，并对照县委、县政府和市公安局的活动方案，先后2次对本局方案进行了补充完善，确保上级决策部署在公安机关落地生根见效。

注重公安宣传，营造浓厚氛围。各所队室强化活动总结提炼，通过公安内网编发信息，供全警进行工作经验交流。同时，充分利用各类媒介深入宣传活动的重要意义、目标任务等，及时反映各所队室工作进展、特色亮点和经验成效。近期，大力培树宣传先进典型—榜样|吴仁乾：做照亮群众的“光”和董锐：扎根基层 做群众的“贴心人”，取得良好社会反响。

狠抓学习教育，提升综合能力。坚持党委中心学习组学习制度，各党支部同步跟进学习。组织民辅警前往党史教育基地“陕南人民抗日第一军纪念碑”和红色教育基地“三沈纪念馆”开展了忠诚教育；前往市级廉政教育基地“沈氏家训展览馆”开展了廉政教育；观看了《戒惧》《破防》《蚁贪之害》等警示教育片。持续深化全警实战大练兵，落实跟班学习、岗位练兵、送教上门等机制，持续推进“师徒传帮带”工作，全局结成师徒193对。

深入查摆整治，着力补齐短板。各所队室负责人采取“一对一”、“一对多”等方式开展了谈心谈话，认真排查队伍存在的风险隐患，深刻剖析根源、明确整改方向。同时列入问题清单，建立整改台账，明确整改措施、完成时限，实行销号式管理，着力补齐队伍建设短板，确保作风和能力“双提升”。

强化督导检查，推进工作落实。局长、政委先后带头深入基层督导活动开展情况；局党委班子成员深入各自包联所队进行了督导检查，确保各单位将活动抓在手中、落到实处、取得实效。局作风办通过现场指导、电话等方式督促指导各单位活动开展；警务督察部门采取现场、网上督察相结合方式督导了各所队室作风能力建设情况，对督导发现苗头性、倾向性问题做到提醒在早、预防在小。同时，在局机关大门口处设立了民警违法违纪线索举报箱，广泛征集全警作风能力方面存在的问题。

做好结合文章，增强活动质效。将干部作风能力提升年活动与营商环境突破年活动进行有机结合，围绕优化营商环境工作，落实重点企业（项目）警长制，建成138个重点企业（项目）警务室，实施“一企一警”措施，全力做好涉企打防管控服工作。今年走访征集涉企意见建议34条，排查化解涉企矛盾纠纷49起；到企业上门服务58次，开展安全检查146次，整改安全隐患18处，指导企业建立健全了安保制度，督促落实内部保卫责任制和相应安保措施；开展集中宣传4次，法律政策宣讲50余次，发放宣传彩页2000余份。全县未发生涉企违法犯罪案件。

单位：陕西省汉阴县公安局  通讯员：徐良茂