上世纪90年代，我还在一市直单位担任领导时，从报纸上看到济南某单位向退休老职工送生日蛋糕，以示关怀的启发，经和其他领导及财务商量，提出了我们单位也照此办理，但因无依据，担心违规，便确定只限70岁以上的离退休干部。记得我还说过这样一句话：“若错了，我承担责任；省一桌吃喝招待费就够了。”也还有老干部住院领导要去看望等，一起提出来的。也好，老干部欢迎、说好，别无议论，所以一直执行下去。

很快我也退下来了，但我不到70岁，与此无关未过问。过了几年，我担任了老干部支部书记，有人提及，我才知道那项规定被取消了。啊，我可能做错了，可没追究责任啊？时光飞快，不觉又换了一届领导，我冒昧地把这几个事向他提出来了，他说很好，应当这样做！但却未落实执行。我又在旁提醒过，而且说现在条件好了，不必限制年岁了，终于恢复了，老干部向我伸大拇指。很快我也享受到了这项待遇。

大约两三年前，又换了一届领导时，一个老干部用一种说不出的表情和我说：“你不是规定老干部过生日送蛋糕吗？嗨，咱局里规定了全部人员过生日都送蛋糕！不管年龄多少…”我一愣，一时分不清是非，思绪万千，不知所措。最后自言自语说：“这没办法，形势发展，条件充裕，就像毛主席没用过手机，现在小学生都用上了。”虽是这么说，可我心里很难受：那就是原规定老人优先的事，新规定大家都优先，例如医院挂号老人优先，现在老人排哪算哪，就像是对着我来的。也有人火上浇油地对我说：“你不是逞能吗？怎样？”对呀，我“逞能”就得我承受！看着那些年轻人欢欢乐乐过生日、吃蛋糕，比我们老年人接受蛋糕还感谢党、心情激动，不知潇洒了多少倍！没办法，痛苦憋在心里……

18大以来，特别中央《八项规定》实行后，不用说，老年人和年轻人所有蛋糕都全部取消。我们不是小人，没因此而感到一丝兴致，坚决执行中央规定不动摇，何况我们老年人从未把单位送蛋糕看做是福利，而看做是党对老干部不忘和关心，为了大局，我们拥护中央的的规定。

今年春节前，媒体一度提到某些地方在执行《八项规定》中有“矫枉过正”和形式主义现象，中华全国总工会竟然直接说到“…举例…向职工送生日蛋糕还要执行……”。

所以，我在标题上用的是“絮事”，没用“花絮”。

我个人的看法，向老年人送不送蛋糕，并非是关心不关心老年人的标志，主要是看是否真心实意关心，例如老年人生活、健康、家庭及有关贴心的事，有针对性地帮助解决，就一般而言，在形式上，精神方面比物质会更好，比如发个慰问信、搞个评比表彰、过节或有病时慰问在家门、床前，这种温暖，胜过再高级的蛋糕。（山东临沂  宋树声）