城固坚持把做好党建工作作为巩固群教活动成果，砥砺党员干部努力践行“三严三实”为政做人标准的重要抓手，以部门机关党建工作规范化建设为龙头，以县直机关工委所属支部换届为契机，通过制度建设、党务培训、程序规范和载体创新等措施，切实贯彻落实中省市关于加强党的组织建设的相关规定，着力开创机关党组织建设的新局面。

建章立制，夯实机关党组织工作责任。加强平时监督检查和年度考核，通过发文、年度工作部署和制定完善一系列党建工作规范化操作制度等途径，夯实机关党组织负责人履行“一岗双责”的主体责任，增强做好新时期党建工作的思想自觉和行动自觉。

加强培训，提升党务干部队伍能力水平。先后举办机关党组织网络宣传与舆情应对培训会，培训机关党建组织网宣员43人；举办党务干部培训班，培训内容涵盖《党内法规和政治规矩》、《县直机关党建工作要点》等四个专题，参训员110人，切实提高机关党务干部综合素质和能力水平；培训党组织负责人及发展对象30余人，专题讲授发展党员程序及所需资料等知识，确保新发展党员队伍规模适度、素质优良。

规范程序，严格党组织工作流程。对照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定，优化党组织换届选举流程，规范换届选举工作程序，明确换届选举方法步骤，加大对机关党组织换届选举工作指导和督促，选优配强机关党组织书记。按照新修订的《发展党员工作细则》，制定完善县直机关党组织党员发展流程，提高发展党员工作规范化、制度化水平，确保党员发展严谨完备，程序规范。

依托载体，提升服务型党组织建设水平。充分发挥机关党组织的表率作用，继续落实党员干部联系群众制度，深化拓展“连心共建”活动，扎实开展党组织和在职党员到社区“双报到”活动，推动机关基层党组织、党员更好地服务基层、服务群众。健全党内激励、关怀、帮扶机制，积极帮助生活困难党员解决实际问题，不断增强广大党员的归属感、荣誉感和优越感。  城固县机关工委赵明珍